Experta en temas de género, derechos humanos, y VIH-SIDA requiere contratar personal para laborar en el Fondo para la Equidad de Género y los Derechos Sexuales y Reproductivos (FED), Nicaragua:

Perfil de Puesto

• Profesional con grado de licenciatura (mínimo) en el área de ciencias sociales, salud pública, con especialidad o estudios de Genero.
• Amplio conocimiento del contexto de Nicaragua, especialmente en los temas relacionados con la Salud Sexual y Salud Reproductiva.
• Conocimiento y experiencia de los temas conceptuales relacionados con el proyecto, derechos humanos, teorías de genero, derechos de las mujeres, derechos sexuales y reproductivos, violencia basada en genero, VIH-SIDA, derechos de las diversidades sexuales.
• Amplia experiencia (al menos 5 años) en la coordinación, asesoría, capacitación y ejecución de proyectos de género y SSSR, violencia basada en género, VIH-SIDA, en el desarrollo de proyecto, programas o propuestas para Agencias de Cooperación.
• Conocimiento básico de administración y de monitoreo y evaluación.
• Excelentes habilidades para la comunicación, facilitación y/o conducción de talleres, así como habilidad para trabajo con grupos de ONGs.
• Excelentes relaciones interpersonales y habilidades para el trabajo en equipo multidisciplinario.
• Habilidad demostrada en el manejo de programas informáticos básicos como Word, Excel y Power Point.
• Dominio del idioma inglés.

Funciones y responsabilidades esenciales del puesto

• Coordinación estrecha con la Persona Coordinadora de la Secretaría Técnica del FED, que será su jefatura inmediata y con los otros oficiales de programa.
• Preparar una propuesta de trabajo para el Seguimiento de los proyectos, en estrecha coordinación con la coordinadora y los oficiales de programa del proyecto, especialmente con el/la oficial de M&E, tomando en cuenta los lineamientos del proyecto FED, el marco lógico, el plan de trabajo, las características de las organizaciones y el presupuesto disponible.
• Visita a las organizaciones de acuerdo al plan de Seguimiento establecido y las necesidades de los grupos.
• Contribuir con la elaboración del Plan de Asesoría y Fortalecimiento institucional de las contrapartes. 
• Contribuir con la elaboración del Cartel, términos de referencia para los procesos de convocatoria de proyectos, y especialmente de organizaciones pequeñas, colaborar con que la información llegue a diferentes grupos.
• En coordinación con la coordinadora de proyecto, y los oficiales de programa garantizar que las solicitudes de apoyo cumplen con los criterios de prioridad establecidos previamente.
• Mantener actualizados todos los registros relacionados al seguimiento de contrapartes, incluye: informar pertinentemente sobre situaciones particulares de las organizaciones financiadas, proponer acciones de fortalecimiento organizativo para las contrapartes a partir de necesidades detectadas (asesorías, talleres, etc.) así como aspectos relevante para tomar en cuenta en las evaluaciones.
• Apoyar a las/os otras oficiales de programas en acciones a desarrollar con las contrapartes: talleres, foros, etc
• Elaborar informes mensuales sobre el seguimiento brindado a los grupos, estado de los proyectos y recomendaciones.
• Realizar otras funciones inherentes al cargo, que le sean asignadas por su superior inmediato

Requisitos y términos de contratación

• Vivir permanentemente en Nicaragua, con disponibilidad para viajar a las regiones del país en las que se desarrolla el proyecto.
• Es preciso tener un enfoque y perspectiva de género y los derechos de la mujer, en un marco de derechos humanos
• Sensibilidad y respeto hacia las diversidades sexuales, y las personas viviendo con VIH-SIDA, es deseable haber tenido experiencias previas de trabajo con estas poblaciones.
• Trabajo de tiempo completo pero con disponibilidad para laborar extra horario, según sea la actividad bajo su responsabilidad o necesidades institucionales específica.
• Capacidad de trabajar bajo presión, de manera individual, o como parte de equipos.
• Salario a definir de acuerdo a curriculum, años de servicio y experiencia laboral en afín al perfil solicitado.
• Contrato de acuerdo a la legislación Nicaragüense. Contrato de prueba por tres meses y renovable hasta por 4 años, dependiendo de evaluaciones de desempeño y/o disponibilidad de fondos.

Aplicar a este puesto Mandar información en línea Fecha de cierre: 7 de octubre del 2009